Frå 1. januar 2004 er kommunen organisert med flat struktur med ei leiing som inneheld rådmann, tre kommunalsjefar, fire støtte-einingar og 16 resultateiningar.

Rådmann og kommunalsjefane skal ta hand om overordna planlegging og strategiutvikling, betjene folkevalde organer med beslutningsgrunnlag og gjennomføre vedtak. I forhold til einingane skal gruppa være eit koordinerande ledd og ta hand om overordna styring, rapportering og oppfølging. Fagansvaret ligg i einingane og einingsleiarane har fått eit meir sjølvstendig og heilhetleg ansvar enn tidlegare.